19 dicembre 2006  

Al collegio docenti del 5^ Circolo  

Alla RSU  

Al Consiglio di Circolo (PUNTO 4 della presente circolare interna)  

Al Direttore Sga (PUNTO 8 della presente circolare interna)  

Al personale ata  

All'albo nei 4 plessi  

All'albo elettronico  

SEDE  

OGGETTO: CONTRATTAZIONE INIZIALE D'ISTITUTO 2006-2007.  

Il dirigente scolastico Cardano,collaborato dal Dir.Sga Tragni e l'AA Lorusso ha incontrato la nuove RSU in data 12.12.06 nella sala CECERE. Informa la Comunità scolastica dell'esito dell'incontro  

E' stato concordato:  

Punto 1 Formale insediamento dei nuovi eletti: Bratta Giuseppe,Colafelice Annamaria,Manno Vito.  

Punto 2 Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è stato confermato Bratta Giuseppe  

Punto 3 Sono riconosciute 47 ore di permesso sindacale per lo svolgimento della funzione sindacale per anno scolastico, da fruire secondo intesa tra i tre rappresentanti.

SONO STATI ALL'ORDINE DEL GIORNO QUESTI ARGOMENTI  

1.      Resoconto Fondo Istituzione 05/06 ed elenco percipienti (Relazione contabile del D.sga e della Vice D.sga)  

2.      Criteri d'utilizzo del Fondo Istituzione 06/07 (Proposte del DS)  

3.      Elenco nominativo Incarichi assegnati al personale docente (Vice D.S.)  

4.      Elenco nominativo Incarichi assegnati al personale AtA (D.sga)  

        Criteri per l'assegnazione degli incarichi al personale AtA (Piano delle attività del Dsga
DOCUMENTI ALLEGATI  

E' stato concordato inoltre:   

Punto 4 Proporre al CdC la revisione della delibera di chiusura dei servizi ausiliari della scuola con la "riapertura" della segreteria e servizi ausiliari nei giorni:  

29 dicembre 07 Venerdì  

19 febbraio 07 Lunedì  

20 febbraio 07 Martedì  

11 aprile 07 Martedì  

Punto 5 Il Direttore Sga ha presentato il resoconto finale dei compensi percepiti dal personale del Circolo nell'anno scolastico 05-06(Titolari + Supplenti).
Ecco una sintesi delle notizie più evidenti sull’utilizzo dei fondi. Le tabelle nominative sono state consegnate ai tre sindacalisti e sono disponibili c/o la Direzione didattica o la Segreteria per gli aventi interesse.
E stata liquidata la somma totale di € 101.839,09  

1.       A 54 insegnanti di Scuola Primaria sono stati liquidati 53.498,91 euro  

2.       A 28 insegnanti di Scuola d'Infanzia sono stati liquidati 15.352,31 euro  

3.       A 25 AtA sono stati liquidati 32.987,87 euro  

4.       Agli insegnanti Primari sono stati liquidati € 10.632,00 per la Flessibilità  

5.       Alle insegnanti Infanzia  sono stati liquidati € 140,00 per la Flessibilità  

6.       Agli insegnanti Primari sono stati liquidati € 1.431,90 per le attività aggiuntive e € 2.244,39 per l'insegnamento aggiuntivo con Autosostituzione  

7.       Agli insegnanti della scuola d'Infanzia sono stati liquidati € 6.562,71 per l'insegnamento aggiuntivo con Autosostituzione  

8.       Alle insegnanti d'Infanzia sono stati liquidati € 2.796,48 per la Documentazione scolastica  

9.       Agli insegnanti Primari sono stati liquidati € 6.000,00 per la documentazione  

10.   Agli insegnanti Primari sono stati liquidati 6.469,52 per la realizzazione dei progetti Pof  

11.   Alle insegnanti d'Infanzia sono stati liquidati € 670,00 per la realizzazione dei progetti Pof  

12.   L'aggiornamento alle insegnanti d'infanzia è stato liquidato con € 1.484,40  

13.   L'aggiornamento alle insegnanti primari è stato liquidato con € 3.064,51  

14.   Le collaboratrici della Direzione Didattica + le Fiduciarie di plesso + le Coordinatrici d'interclasse e intersezione + le Tutor dei nuovi insegnanti  ha richiesto la somma di € 6.395,00  

15.   L'insegnante maggiormente retribuita nell'Infanzia ha percepito € 2.147,37; quella meno retribuita ha percepito € 62,26  

16.   L'insegnante maggiormente retribuita nella Primaria ha percepito € 3.847,85; quella meno retribuita ha percepito € 92,00  

17.   Gli incarichi agli impiegati sono stati compensati con € 4.807,48  

18.   Gli incarichi agli ausiliari sono stati compensati con € 15.394,25  

19.   L'intensificazione del lavoro nei settori amministrativi e nei reparti dei 4 plessi è stata compensata con € 3.840,00 agli impiegati e con € 4.025,75 agli ausiliari  

20.   Il lavoro straordinario aggiuntivo degli impiegati è stato retribuito con € 4.077,93  

21.   Il lavoro straordinario aggiuntivo degli ausiliari è stato retribuito con € 2.465,12  

22.   L'impiegato maggiormente retribuito ha percepito € 3.358,04  

23.   L'impiegato meno retribuito ha percepito € 1.753,50  

24.   Il collaboratore scolastico più retribuito ha percepito € 1.410,09  

25.   Il collaboratore scolastico meno retribuito ha percepito € 48,81  

26.   La media statistica  percepita dagli insegnanti primari è € 990,72  

27.   La media statistica  percepita dalle insegnanti d'infanzia è € 548,29  

28.   La media statistica  percepita dagli impiegati  è € 2.431,60  

29.   La media statistica  percepita dai collaboratori scolastici è € 887,03  

Punto 6.Il dirigente scolastico ha illustrato l'elenco dei criteri base per la formulazione del Fondo d'Istituto; la composizione delle entrate e le proposte della distribuzione.  

CRITERI D'ORIENTAMENTO DELLA FORMAZIONE DEL PIANO FIS 2006-07  

1. SEMPLIFICAZIONE E FORFAIT ( USARE LO SCHEMA DEI REVISORI)  

2. QUANTIFICARE CON TABELLA IL LAVORO STRAORDINARIO + L'INSEGNAMENTO AGGIUNTIVO  

3. LIMITARE IL TETTO COMPENSATIVO PRO-CAPITE (MAX 3.000 EURO ANNUO)  

4. POSSIBILITA' DI ASSUMERE PIU' INCARICHI (ESCLUSO  ASSOCIAZIONE FUS + COLL.DIR.DID.)  

5. POTENZIARE L'INFANZIA CON LA FLESSIBILITA'  

6. POTENZIARE L'AGGIORNAMENTO INTERNO O ISTITUZIONALE  

7. POTENZIARE INSEGNAMENTO AGGIUNTIVO E ATTIVITA' FUNZIONALI  PER DOCENTI  

8. COMPENSO FORFETTARIO PER PROGETTI DI CLASSE (ORE DI PROGETTO E NUMERO DI ALUNNI IMPEGNATI)  

9. POTENZIARE L'INTENSIFICAZIONE PER ATA (QUANTIFICARE IL REPARTO BASE)  

10.DEFINIRE INEQUIVOCABILMENTE IL MANSIONARIO ORDINARIO PER  GLI ATA DA QUELLO AGGIUNTIVO COMPENSABILE  

11.STABILIRE IL NUMERO DEGLI INCARICHI A QUELLI PREVISTI DALLE NORME (6 FUS + 7 AUSILIARI + 2 AMMINISTRATIVI)  

12.AUMENTARE IL LAVORO STRAORDINARIO (INSEGNAMENTO AGGIUNTIVO; LAVORO STRAORDINARIO PER ATA)  

13.IMPEGNARE TUTTO IL FONDO DI COMPETENZA 06-07 + L'AVANZO DELLO SCORSO ANNO 05-06 + L'85% DEL RESIDUO "STORICO". CONSERVARE IL 15% DEL FONDO STORICO COME "RISERVA"  

14.INDICARE TUTTE LE CIFRE AL LORDO PER SEMPLICITA' DI COMUNICAZIONE  

15.INCARICARE IL DIRETTORE SGA DEL CALCOLO "A POSTERIORI" DELLE SOMME RIPARTIBILI PER LA CONTRATTAZIONE DEFINITIVA A TEMPI BREVI  

16.PREVEDERE IL PAGAMENTO IN ACCONTO DI 1/3 LORDO DEI COMPENSI DOVUTI DALL'INIZIO DELL'ANNO 06/07,  GIA' DEFINITI E CONTRATTATI ALLA DATA DEL 31 DICEMBRE 06  

FONDI DISPONIBILI NELL'ANNO 06-07  

17.IL FONDO ORINARIO 06-07 COMUNICATOMI DAL DSGA E' DI € 56.082,69  

18.L'AVANZO 05-06, ALLA DATA DEL 20.11.06, ERA DI € 13.078,61, DI CUI € 2.817,19 VINCOLATO PER LE F.S.POF  

19.IL RESIDUO STORICO RISULTA ESSERE DI € 38.764,82  

20.IL FONDO PER LE FUNZIONI STRUMENTALI AL POF E' DI € 8.450,27  

21.IL FONDO PER LE FUNZIONI AGGIUNTIVE AGLI AMMINISTRATIVI E' DI € 1.877,84  

22.IL FONDO PER LE FUNZIONI AGGIUNTIVE PER I CC.SS. E' DI € 3.943,46  

23.IL FONDO PER L'AUTONOMIA E IL FINANZIAMENTO DEL POF E' DI € 6.959,20  

24.IL FONDO PER L'AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE NELL'ANNO 06-07 E' DI € 1.527,90  

25.IL RESIDUO DEL FONDO NON DEFINITIVAMENTE SPESO PER LA FORMAZIONE E L'AGGIORNAMENTO E' DI € 10.000,00 CIRCA IN ATTESA DI DEFINIZIONE DI ALTRI CORSI IN PROGETTAZIONE E LIQUIDAZIONE.  

PROPOSTE PER LA SPESA DEL FONDO 06-07  

26.ASSEGNARE IL FONDO ORDINARIO CORRENTE NELLA PROPORZIONE DI  

      70/75% AL PERSONALE DOCENTE  

      30/25% AL PERSONALE ATA  

27.ASSEGNARE L'80% DEL FONDO STORICO AL PERSONALE DOCENTE E 20% AL PERSONALE ATA PERCHE' OCCORRE COPRIRE MAGGIORI FABBISOGNI DI INSEGNAMENTO AGGIUNTIVO  

28.DISTRIBUIRE L'AVANZO 05-06 IN MANIERA VINCOLATA ALLE DUE CATEGORIE COME DERIVANTE DAI PAGAMENTI EFFETTUATI DALLA SEGRETERIA SINORA (L'AVANZO DOCENTE VA AL PERSONALE DOCENTE;L'AVANZO ATA VA AL PERSONALE ATA!!)  

29.IL FONDO ORDINARIO VA ASSEGNATO PER 2/3 ALLA SCUOLA PRIMARIA E 1/3 ALLA SCUOLA D'INFANZIA IN PROPORZIONE AL NUMERO DI INSEGNANTI IMPEGNATI NEI DUE GRADI SCOLASTICI  

30.IL FONDO ORDINARIO ATA VA ASSEGNATO AL 50% PER LA SEGRETERIA E 50% PER GLI AUSILIARI, AL FINE DI SOSTENERE MAGGIORMENTE LA GESTIONE DELL'AUTONOMIA AMMINISTRATIVA E BUROCRATICA DEGLI UFFICI.  

31.L'80% DEL FONDO STORICO DISPONIBILE VA DISTIBUITO IN PROPORZIONE DIFFERENZIATA AL FINE DI VALORIZZARE TUTTE LE COMPETENZE ESISTENTI NELL'ISTITUTO,SECONDO CRITERI PIU' AMPIAMENTE DISCUSSI E CONCORDATI TRA IL PERSONALE. NON PRESENTO ULTERIORI CRITERI DISTRIBUTIVI SU QUESTA SOMMA DI CIRCA € 32.950,00 

32.1/3 DEL FONDO ORDINARI DOCENTI DEVE FINANZIARE LA FLESSIBILITA' DOCENTI; 1/5 PER SOSTENERE L'ORGANIZZAZIONE DELLO STAFF DELLA DIREZIONE DIDATTICA NEI PLESSI, IL RESTO PER SOSTENERE IL POF E LA PROGETTUALITA DIDATTICA  

33.LA SOMMA "AL LORDO DI OGNI RITENUTA" DISPONIBILE NELL'ANNO 06-07 SI CALCOLA IN €  120.573 + € 18.487 DI FINANZIAMENTO PER L'AUTONOMIA.  

IL DIRIGENTE SCOLASTICO TOMMASO CARDANO  

Punto 7 Le parti in contrattazione hanno concordato la parziale modifica ai precedenti punti dal 26 al 33 come di seguito riportato:  

CONTRATTATO CON LA RSU BRATTA-COLAFELICE-MANNO IL 19.12.06  

1.ASSEGNARE IL FONDO DI COMPETENZA CORRENTE NELLA PROPORZIONE DI 71,50% PER I DOCENTI – 28,50% PER GLI ATA   

2.ASSEGNARE IL 75% DEL FONDO STORICO AL PERSONALE DOCENTE E IL 25% AL PERSONALE ATA PERCHE' OCCORRE COPRIRE MAGGIORI FABBISOGNI DI INSEGNAMENTO AGGIUNTIVO  

3.DISTRIBUIRE IL RESIDUO 05-06 IN MANIERA VINCOLATA ALLE DUE CATEGORIE : L'AVANZO DOCENTE VA AL PERSONALE DOCENTE;L'AVANZO ATA VA AL PERSONALE ATA!!  

4.IL FONDO ORDINARIO DEI DOCENTI VA ASSEGNATO PER 2/3 ALLA SCUOLA PRIMARIA E 1/3 ALLA SCUOLA D'INFANZIA IN PROPORZIONE AL NUMERO DI INSEGNANTI IMPEGNATI NEI DUE GRADI SCOLASTICI: ASSEGNARE QUOTE UGUALI AD OGNI DOCENTE!  

5.IL FONDO ORDINARIO ATA VA ASSEGNATO AL 50% PER LA SEGRETERIA E 50% PER GLI AUSILIARI, AL FINE DI SOSTENERE MAGGIORMENTE LA GESTIONE DELL'AUTONOMIA AMMINISTRATIVA E BUROCRATICA DEGLI UFFICI.  

6.L'85% DEL FONDO STORICO VA DISTIBUITO IN PROPORZIONE DIFFERENZIATA AL FINE DI VALORIZZARE TUTTE LE COMPETENZE ESISTENTI NELL'ISTITUTO,SECONDO CRITERI PIU' AMPIAMENTE DISCUSSI E CONCORDATI TRA IL PERSONALE. NON PRESENTO ULTERIORI CRITERI DISTRIBUTIVI SU QUESTA SOMMA DI CIRCA € 32.950,00  

7.1/3 DEL FONDO ORDINARI DOCENTI DEVE FINANZIARE LA FLESSIBILITA' DOCENTI; 1/5 PER SOSTENERE L'ORGANIZZAZIONE DELLO STAFF DELLA DIREZIONE DIDATTICA NEI PLESSI, IL RESTO PER SOSTENERE IL POF E LA PROGETTUALITA DIDATTICA  

8.L'AVANZO DI € 2.817,19 VINCOLATO PER LE Fu.S.POF VA INTEGRALMENTE ASSEGNATO AI 7 INSEGNANTI DESIGNATI NEL COLLEGIO DOCENTI CON COMPENSO DIFFERENZIATO TRA DI LORO ANCHE AL FINE DI INTEGRARE ULTERIORI COMPITI RICOPERTI DAGLI STESSI SU INCARICO DEL DIRIGENTE SCOLASTICO PER DELIBERA DEL COLLEGIO DOCENTI  

9.LA SOMMA "AL LORDO DI OGNI RITENUTA" DISPONIBILE NELL'ANNO 06-07 SI CALCOLA IN € 120.573+ € 18.487 DI FINANZIAMENTO PER L'AUTONOMIA.  

Punto 8 E stato incaricato il Direttore Sga a voler contabilizzare il bilancio FIS di 
€  120.573 secondo i criteri concordati e consegnare copia alle parti contrattanti non oltre il giorno 8 gennaio 07.  

Punto9 Il prossimo incontro per analizzare il piano contabile del FIS e completare l'ordine del giorno è stato concordato per il 12 gennaio 07 dalle ore 11,30 alle 13,30  

1.      Elenco nominativo Incarichi assegnati al personale docente (Vice D.S.) 

2.      Elenco nominativo Incarichi assegnati al personale AtA (D.sga) 

3.      Criteri per l'assegnazione degli incarichi al personale AtA (Piano delle attività del Dsga)

IL DIRIGENTE SCOLASTICO CARDAN0